单项选择题传统的观点认为,领导力即:()

A.“领导的能力”或者说“领导者的地位与指挥能力”
B.“领导力是一种控制力,它能使人们超出常规标准,高质量地完成任务,并且十分乐意这么做”
C.“领导力是一种反应力,它能使人们超出常规标准,高质量地完成任务,并且十分乐意这么做”
D.“领导力是一种影响力,它能使人们超出常规标准,高质量地完成任务,并且十分乐意这么做”


您可能感兴趣的试卷

你可能感兴趣的试题

1.单项选择题一个好的管理系统是:()

A.80%靠系统来做事,而只有20%靠人来做事
B.94%靠系统来做事,而只有6%靠人来做事
C.70%靠系统来做事,而只有30%靠人来做事
D.90%靠系统来做事,而只有10%靠人来做事

2.单项选择题下面能够达到众望所归层次的人物不包括:()

A.刘备
B.毛泽东
C.耶稣
D.甘地

3.单项选择题决定命运的本质因素是:()

A.性格
B.性别
C.出生地
D.生长环境及背景

4.单项选择题现在很多组织尤其是企业中,内部工作团队经常出现混乱情况,要处理这个问题应该从哪方面下手:()

A.提高作为领导人的道德素质
B.团队中的伦理关系与执行力
C.团队中的政治关系与执行力
D.提高作为领导人的影响力

5.单项选择题领导者在工作中应该注意要:()

A.为目的而工作
B.为感觉而工作
C.为金钱而工作
D.为生存而工作

6.单项选择题在把握自我的选择权时需要有一个前提,即:()

A.绝对无条件服从
B.努力察觉到问题的真相
C.照章程办事
D.努力回避问题的真相

7.单项选择题所有的人由成长到成熟都必须经历三个阶段,即必须依次达到的三个境界是:()

A.“依赖——互赖——独立”
B.“依赖——独立——互赖”
C.“独立——依赖——互赖”
D.“互赖——独立——依赖”

8.单项选择题正所谓“希望别人怎么对自己,自己就应该怎么对别人”,下属对于领导者的忠诚实际上是来源于:()

A.下属的意愿
B.领导者本身的感召
C.领导者的命令
D.领导者本身的权力

9.单项选择题领导人让下属认同许可的方法的要点不包括():

A.尊重
B..宽容
C.爱护下属
D.倾听

10.单项选择题国内著名领导力专家林正纳先生把个人的领导力分成三个层次,其中不包括():

A.“个人领导力”
B.“应对内部变化的改革领导力”
C.“团队领导力”
D.“面对组织和外界变化的变革领导力”