A.价值多元
B.反应迅捷
C.主见增加
D.知识丰富
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A.“3”代表的是上层领导由成长到成熟所必须经历的三个阶段
B.“7”代表的是领导者或者成功者应保持和具备的7个习惯
C.“2”代表的是成功的两种类别
D.“1”代表的是领导者或者成功者应坚持一个明确的工作、生活、学习目标
A.整合困难
B.使人信服
C.持续变革
D.专业水平
A.80%,20%
B.94%,6%
C.70%,30%
D.90%,10%
A.“人”与“财”
B.“财”与“利”
C.“人”与“事”
D.“财”与“物”
A.为下属制造并不断强化一种权力
B.为下属制造并不断强化一个梦想
C.为下属制造并不断强化一种利益
D.为下属制造并不断强化一种意识
A.让某个成员主持团队的项目(无论大小)
B.提供给某人成为老师的机会
C.给予某个成员一些特别的任务
D.不能让团队成员担任关键职位
A.整合困难
B.使人信服
C.持续变革
D.专业水平
A.“领导的能力”或者说“领导者的地位与指挥能力”
B.“领导力是一种控制力,它能使人们超出常规标准,高质量地完成任务,并且十分乐意这么做”
C.“领导力是一种反应力,它能使人们超出常规标准,高质量地完成任务,并且十分乐意这么做”
D.“领导力是一种影响力,它能使人们超出常规标准,高质量地完成任务,并且十分乐意这么做”
A.80%靠系统来做事,而只有20%靠人来做事
B.94%靠系统来做事,而只有6%靠人来做事
C.70%靠系统来做事,而只有30%靠人来做事
D.90%靠系统来做事,而只有10%靠人来做事
A.刘备
B.毛泽东
C.耶稣
D.甘地
最新试题
发展需要做的是更加长远的规划,比培训更难做。此种说法()。
人力资源部与其他部门的正确关系不包括()。
在缴纳保险这个问题上,用人单位和劳动者都是投保人和义务人,应该向社保经办机构履行缴费义务。此种说法()。
下列选项中,属于360度考核应用范围的是()。
企业实施绩效考核大流程的第一步是()。
工伤保险的缴费额度主要按照地区划分,比例在0.5%~2%。此种说法()。
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纯粹的岗位薪酬会对企业造成四个方面的消极影响,其中不包括:()
为了操作方便,企业在进行职位评估时可以将知识简化为学历。此种说法()。