对于领导者来说，“爱兵如子”和“慈不掌兵”是互相矛盾的。此种说法：（）

判断题对于领导者来说，“爱兵如子”和“慈不掌兵”是互相矛盾的。此种说法：（）

1.单项选择题通过对胜局的把握，能引领下属从一个胜利走向另一个胜利的人具有的领导力层次是：（）

A.许可认同
B.众望所归
C.生产成果
D.职位硬权力

2.单项选择题对于职位硬权力的认识，下列说法错误的是：（）

A.领导者应掌控奖励和惩罚权
B.对于奖惩的决定要严格执行
C.严慈力涉于小事
D.领导者应该坚持民主

3.单项选择题下列选项不属于领导力五个层次的是：（）

A.认同许可
B.生产成果
C.人才培养
D.软实力

4.单项选择题 在领导力的五个层次中，领导者能够形成一套思想体系，并得到下属完全的接受和配合的层次是：（）

A.第一层次
B.第三层次
C.第四层次
D.第五层次

5.单项选择题正所谓“希望别人怎么对自己，自己就应该怎么对别人”，下属对领导者的忠诚实际上来源于：（）

A.下属的意愿
B.领导者本身的感召
C.领导者的命令
D.领导者的权力

6.单项选择题下列选项中，不属于领导者让下属认同许可的方法的是：（）

A.倾听
B.尊重
C.宽容
D.爱护

7.单项选择题国内著名领导力专家林正纳先生把领导力分成三个层次，其中不包括：（）

A.个人领导力
B.应对内部变化的改革领导力
C.面对组织和外界变化的变革领导力
D.团队领导力

8.单项选择题“严慈力涉于小事”，指的是：（）

A.领导人的硬权力应该在组织外部的轰轰烈烈的大事上予以体现
B.领导人的硬权力应该在组织的轰轰烈烈的大事上予以体现
C.领导人的硬权力不应该在组织的一点一滴的小事上予以体现
D.领导人的硬权力应该在组织的小事上予以体现

9.单项选择题韩非子认为，硬权力的内容主要包括：（）

A.督促和惩罚
B.监督和惩罚
C.奖励和惩罚
D.奖励和监督

10.单项选择题个人领导力的第二个层次是：（）

A.职位
B.认同许可
C.众望所归
D.人才培育