人力资源的质量，指人力资源所具有的（）。

多项选择题人力资源的质量，指人力资源所具有的（）。

A.知识和技能的水平
B.智力
C.劳动者的劳动态度
D.体质

1.多项选择题影响人力资源数量的因素有多种，其主要因素有（）。

A.人口总量及其变动状况
B.人口的年龄构成状况
C.劳动力的参与率
D.人口的受教育情况

2.多项选择题根据人力资源理论，“人力”是指人的劳动能力，包括（）。

A.智力
B.技能
C.知识
D.体力

3.多项选择题公共部门人力资源管理必需的基本功能是（）。

A.人力资源规划
B.人力资源获取
C.人力资源开发
D.人力资源纪律与惩戒

4.多项选择题制度合法性的内涵说到根本处就是（）。

A.权威
B.公平
C.正义
D.民主

5.多项选择题非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠（），这些规则人们构建了整个人事行政秩序。

A.道德
B.法律
C.意识形态
D.风俗习惯

6.填空题“××省商业储运公司关于××FC16SA大卡车存在严重质量问题要求赔偿损失的()”，括号处应填写的最恰当的文种是()。

7.填空题会议中心文件不包括()。

8.填空题会议日程表属于()。

9.填空题在庆祝开业时，用的花饰形式是()。

10.填空题召开人代会应该在会场装饰的花卉是()。