A.待遇类劳动标准
B.技术类劳动标准
C.规范类劳动标准
D.定额类劳动标准
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.劳动合同的签订
B.劳动合同的履行
C.劳动合同的续订
D.劳动合同的解除
A.由国家立法机关制定的法律中规定的劳动标准
B.由国务院制定的行政法规中规定的劳动标准
C.由国务院各部、委、办、局制定的规章中规定的劳动标准
D.由地方立法机关制定的法律中规定的劳动标准
A.补充社会保险
B.股权激励计划
C.补充公积金
D.补充福利
A.福利待遇
B.行为规范
C.管理措施
D.请假制度
A.国家制定的劳动标准
B.行业制定的劳动标准
C.地方制定的劳动标准
D.工会制定的劳动标准
A.强迫力
B.强行力
C.强制力
D.执行力
A.最低工资
B.经济补偿金
C.车贴
D.饭贴
A.转载的网站
B.政府机关的官方网站
C.立法机关的官方网站
D.司法机关的官方网站
对下列劳动标准法律文件,按照效力位阶排序正确的是()
①全国人民代表大会及其常务委员会制定的法律
②国务院制定的行政法规
③省人大及其常委会制定的地方性法规
④国务院各部委制定的部门规章
A.①②③④
B.①③②④
C.①③④②
D.④③②①
A.按照两家规章中的低标准适用
B.按照两家规章中的高标准适用
C.按照两家规章中的折中标准适用
D.根据实际情况制定新规章
最新试题
用人单位对劳动者的管理,主要通过()来进行。
以下关于规章制度的质量,说法不正确的是()
开展劳企协商时,下列哪一种形式符合劳企协商的特征和要求?()
启动协商的一方要将参加集体协商代表的情况在正式协商之日前()内用书面形式告知对方。
以下不属于行为规范的是()
以下哪一种认识是正确的?()
企业中下列哪一种职位的人选必须经过职工代表大会选举产生?()
以下不属于集体协商代表在协商前准备工作的是()
开展劳企协商需要收集相关的资料,按照劳企协商的功能,下列哪一种是最需要收集的资料?()
关于制定规章制度时的资料搜集,以下说法错误的是()