单项选择题()指的是直接影响人力资源管理活动成败的关键因素,是专业技术人员最为关心的敏感环节。
A.薪酬管理
B.招聘录用
C.工作分析
D.培训开发
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题()指的是对研究对象进行“质”的方面的分析。
A.定量分析法
B.实证研究法
C.文献研究法
D.定性分析法
2.单项选择题“目标管理”的概念是()1954年在其名著《管理的实践》中最先提出来的。
A.切斯特·巴纳德
B.彼得·德鲁克
C.戴维·奥斯本
D.安东尼·罗宾
3.单项选择题()是指进行信息输入和输出的媒体,如键盘、扫描仪和摄像机等输入媒体,以及显示器、打印机和扬声器等输出媒体。
A.表现媒体
B.表示媒体
C.感觉媒体
D.传输媒体
4.单项选择题()是由美国学者史密斯和德尔于20世纪60年代提出的。
A.强迫分配法
B.行为锚定评价量表法
C.排序法
D.配对比较法
最新试题
当代中国教师的职业特点主要为()
题型:多项选择题
基于工作标准的绩效评价方法主要包括了()
题型:多项选择题
下列哪项论文类型不是按照课题性质这一标准进行划分的?()
题型:单项选择题
文字编码、图像编码和声音编码等属于信息的存储媒体。
题型:判断题
一个完整的绩效申诉体系应该包括确定申诉参与方、界定申诉范围、明确申诉管辖权和设计申诉程序等环节。
题型:判断题
以下哪些是社会调查研究中运用最为普遍的工具?()
题型:多项选择题
个人绩效是组织绩效的根本和基础,只有使个人工作绩效最大化,才有可能使组织绩效最大化。
题型:判断题
“止于所不能不止”,要求作者在写作时,该说的一定要说清楚,不惜笔墨。
题型:判断题
网络信息传播的特点主要包括了()
题型:多项选择题
()指的是直接影响人力资源管理活动成败的关键因素,是专业技术人员最为关心的敏感环节。
题型:单项选择题