A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益
B.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益
C.以合法形式掩盖非法目的
D.损害社会公共利益
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A.当事人具有相应的民事行为能力
B.意思表示真实
C.不违反法律和社会公共利益
D.获取同等利润
A.平等、自愿原则
B.公平、诚实信用原则
C.遵守法律、不得损害社会公共利益原则
D.情事变更原则
A.弥补亏损
B.扩大公司生产经营
C.增加公司注册资本
D.增加公司利润
A.按法定顺序分配的原则
B.非有盈余不得分配原则
C.同股同权、同股同利原则
D.公司持有的本公司股份不得分配利润
A.管理人员工资
B.办公费
C.差旅交通费
D.固定资产使用费
A建造合同收入
B销售商品收入
C提供劳务收入
D让渡资产使用权收入
A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出
B.费用将引起所有者权益的减少
C.费用可能表现为资产的减少,或负债的增加,或者兼而有之
D.费用只包括本企业经济利益的流出
A.简单排序法
B.强制分配法
C.要素评定法
D.工作记录法
A.班组长培训
B.技术工人等级培训
C.特种作业人员的培训
D.对外埠施工队伍的培训
A.岗位培训
B.继续教育
C.学历教育
D.职业培训
最新试题
下列关于工序的主要特征说法错误的是()。
劳动合同中的协商约定保守商业秘密的条款中竞业限制期不得超过()。
本案中工人派代表与劳务公司先行协商的做法妥当。
本案中如果劳务公司确实无力支付工人工资,可以由()解决。
灵活就业主要是指在()方面不同于传统主流就业方式的各种就业形式的总称。
劳务分包合同不同于专业分包合同,其重要条款有()。
《社会保险行政争议处理办法》规定,下列()情况下公民可以直接向劳动保障行政部门申请行政复议。
本案中分包商只能以()形式向劳务公司支付合同价款。
成本加成合同的风险主要由承包方承担。
在劳务管理中,劳务人员个人工资台账资料包括()。