如果没有计划工作，部门和员工可能会在不同的目标下工作，组织也就不能有效实现目...

判断题如果没有计划工作，部门和员工可能会在不同的目标下工作，组织也就不能有效实现目标。（）

1.判断题计划工作关系的是期望的结果而不是手段。（）

2.单项选择题计划工作（）。

A、能保证成功
B、会因鼓励重复过去的做法而导致失败
C、在动态环境中能起作用
D、在稳定的环境中能代替创造性和直觉

3.单项选择题有时候，有人批评计划工作（）。

A、过于依赖直觉和创造性
B、将注意力集中在将来而忽略了现在
C、可能会产生刚性
D、以上各项

4.单项选择题传统方法中，计划工作完全是由（）完成。

A、基层管理者
B、雇员和管理者
C、中层管理者
D、高层管理者

5.单项选择题当前的计划越是影响到未来的承诺和投人，管理者设立的计划时间结构就应当越长。这一概念是（）。

A.承诺概念
B.环境的不确定性
C.持续性计划
D.可能性计划

6.单项选择题目标设定过程有五步，第一步是（）。

A.确定个体目标同时考虑相关因素
B.审视组织的使命
C.评估可利用的资源
D.回顾结果，审视目标是否实现

7.单项选择题组织的（）是组织的目的。

A、真实目标
B、陈述目标
C、承诺概念
D、使命

8.单项选择题设计良好的目标的特征是（）。

A、可度量和定量化
B、具有挑战性但却是可达到的
C、书面的
D、以上各项

9.单项选择题研究表明，目标管理得以成功的重要条件是（）。

A.以团队为基础的劳动力
B.依赖底层管理
C.高层管理当局的承诺
D.利用手段---目的链

10.单项选择题目标管理有四个要素．不属于这四项的是（）。

A、确定目标
B、参与决策
C、非明确的期限
D、绩效反馈