传统方法中，计划工作完全是由（）完成。

单项选择题传统方法中，计划工作完全是由（）完成。

A、基层管理者
B、雇员和管理者
C、中层管理者
D、高层管理者

1.单项选择题当前的计划越是影响到未来的承诺和投人，管理者设立的计划时间结构就应当越长。这一概念是（）。

A.承诺概念
B.环境的不确定性
C.持续性计划
D.可能性计划

2.单项选择题目标设定过程有五步，第一步是（）。

A.确定个体目标同时考虑相关因素
B.审视组织的使命
C.评估可利用的资源
D.回顾结果，审视目标是否实现

3.单项选择题组织的（）是组织的目的。

A、真实目标
B、陈述目标
C、承诺概念
D、使命

4.单项选择题设计良好的目标的特征是（）。

A、可度量和定量化
B、具有挑战性但却是可达到的
C、书面的
D、以上各项

5.单项选择题研究表明，目标管理得以成功的重要条件是（）。

A.以团队为基础的劳动力
B.依赖底层管理
C.高层管理当局的承诺
D.利用手段---目的链

6.单项选择题目标管理有四个要素．不属于这四项的是（）。

A、确定目标
B、参与决策
C、非明确的期限
D、绩效反馈

7.单项选择题（）是一种管理体系，在这种体系下，雇员与他的管理者共同确定具体的绩效目标。

A、目标管理
B、关键事件分析
C、全面质量管理
D、零基预算

8.单项选择题组织各个层次的目标被清晰定义，从而构成了一个一体化的目标网络或称为（）。

A、手段一目的链
B、组织图谱
C、战略计划
D、可能性计划

9.单项选择题在传统的目标设立过程中，（）。

A、目标是由雇员和管理者共同设计的
B、管理者设立一体化的目标网络
C、首先设立组织的最高层目标，然后将其分解为每一个组织层次的子目标
D、只有融资目标由管理者设立

10.单项选择题在（）中，首先设立组织的最高目标，然后将其分解为每一个组织层次的子目标。

A、战略过程
B、传统的目标设立过程
C、一系列的一次性计划
D、方向性目标的设立过程