单项选择题最低工资标准至少每()调整一次。

A.一年
B.两年
C.一年半
D.半年


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1.单项选择题行业劳动标准是按照行业分类的劳动标准,主要是基础类标准和()

A.技术类标准
B.职业培训标准
C.劳动定员定额标准
D.劳动安全卫生标准

2.单项选择题有效的解决冲突的办法是()

A.妥协
B.依法诉讼
C.暂缓处理
D.邀请第三方出面调解

3.单项选择题关于人际交往的互利原则,正确的说法是()

A.大多数的人际交往是互利的
B.互利建立在平等的基础上
C.互利的最高层次是互信互助
D.精神层面的互利是不稳定的

4.单项选择题西方劳动经济学的理论前提是()

A.劳动力资源的稀缺性
B.人的非理性
C.劳动力供求达到平衡
D.市场经济体制

5.单项选择题我国《劳动法》体现了()

A.以人为本
B.科学发展观
C.构建和谐社会
D.效率优先、兼顾公平

6.单项选择题我国唯一的国家级雇主组织是()

A.中国企业联合会
B.全国工商联
C.全国总工会
D.国际劳工组织中国分会

7.多项选择题向市场经济转型过程中中国劳动关系的主要特征是()。

A.劳动关系的分散化
B.劳动关系的市场化
C.劳动关系的法制化
D.劳动关系的国际化
E.劳动关系的转型化

8.多项选择题一般可将劳动关系的主要调整模式归纳为()。

A.斗争模式
B.多元放任模式
C.合作模式
D.统合模式
E.协约自治模式

9.多项选择题劳动者的基本权利包括()。

A.提请劳动争议处理的权利
B.休息休假的权利
C.执行劳动安全卫生规程的权利
D.享受社会保险和福利的权利
E.接受职业技能培训的权利

10.多项选择题下列属于劳动标准法的有()。

A.工资法
B.工作时间和休假法
C.职业安全与卫生法
D.特殊群体的劳动保护法
E.就业法