单项选择题制定、修改规章制度,应当与()协商。
A、全体职工
B、工会主席
C、职工代表大会
D、工会或者职工代表
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1.单项选择题成功的企业都有一个共同的秘诀:建立适合本企业的规范的()。
A、标准控制流程
B、操作制度
C、企业文化
D、规章制度
2.单项选择题企业规章制度的强制性体现在()
A、规章制度依法制定
B、规章制度无需员工同意
C、企业有权对违反规章制度的行为进行处罚
D、规章制度必须公示
3.单项选择题企业规章制度是用人单位的()
A、权力
B、义务
C、既是权力又是义务
D、不是权力也不是义务
4.单项选择题3000人以上的公有制企事业单位,其职代会的代表人数比例应为其职工总数的()
A、3-5%
B、5-7%
C、7-10%
D、10%以上
5.单项选择题非公企业厂务公开的内容是()。
A、是某些人想象出来的事项
B、是我国有关法律法规规定要求公开的
C、是有关政策文件要求公开的
D、是可以公开,也可以不公开的
6.单项选择题公有制企事业单位党组织是推进厂务公开工作的第一()人。
A、执行
B、监督
C、责任
D、实施
7.单项选择题组织全体职工代表对中层以上领导干部进行民主评议的职代会职权是()
A、审议建议权
B、审查同意或否决权
C、民主选举权
D、评议监督权
8.单项选择题小型单位实行职工代表大会制的,职工代表最低人数不得少于()名。
A、30
B、50
C、80
D、100
9.单项选择题用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与()或者职工代表平等协商确定。
A、董事会
B、监事会
C、工会
D、职工代表大会
10.单项选择题用人单位与劳动者协商一致,()解除劳动合同。
A、应当
B、可以
C、应当提前三日通知
D、立即
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下列情况中应认定为工伤的有()。
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医疗期是指职工()停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
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下列有关职工代表大会的表述,正确的有()。
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简述应当视同为工伤的情形。
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关于劳动关系的特征,正确的说法有()。
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请分析企业劳动规章制度在实施中存在的问题。
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当事人因不服劳动争议仲裁机构仲裁裁决而向人民法院起诉时,所起诉事项不属于人民法院受理的案件范围的,人民法院应()。
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下列人员中,不得担任企业基层工会委员会委员的有()。
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简述劳动争议调解的程序。
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在劳动争议调解过程中,实现有效沟通应当注意的有()。
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