A、企事业单位重大决策和重要事项必须通过职代会予以公开
B、要依法落实职代会各项职权
C、职代会闭会期间涉及职工切身利益问题应按规定召开职代会临时会议进行公开
D、要建立公开栏和各种形式的沟通制度
E、公开的内容应按企事业单位实际情况有所侧
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A、代表的广泛性
B、维权的前瞻性
C、覆盖的整体性
D、规范的程序性
E、社会的公认性
A、协商议题
B、协商筹码
C、协商目标
D、协商的时间和地点
E、协商代表的分工并对其进行有针对性的培训
A、经济
B、政治
C、文化
D、社会
E、法律
A、中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织
B、是党联系职工群众的桥梁和纽带
C、是国家政权的重要社会支柱
D、是会员和职工利益的代表
E、是社会中介组织
A、知情参与权
B、审议通过权
C、选举罢免权
D、检查监督权
E、评议干部权
A、劳动合同期满
B、用人单位法定代表人死亡
C、劳动者被人民法院宣告失踪
D、劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡
E、用人单位被依法宣告破产
A、工作内容
B、休息休假
C、工作时间
D、工作条件
E、工作地点
A、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》
B、《国营企业劳动争议处理暂行规定》
C、《国营企业招用工人暂行规定》
D、《集体合同规定》
E、《国营企业工人特业保险暂行规定》
A、普遍性
B、保障性
C、更明显的公平性
D、资金来源具有单向性
E、救济性
A、筹备工作阶段
B、预备会议阶段
C、正式会议阶段
D、落实会议精神阶段
E、总结表彰阶段
最新试题
根据《劳动争议调解仲裁法》，可以对劳动争议进行调解的组织有（）。
下列属于劳动合同终止事由的是（）。
为收集单位实施劳动标准情况而开展调研时，应该注意避免的错误包括（）。
按照我国民事诉讼法的规定，劳动争议当事人向人民法院起诉必须符合下列条件（）。
下列人员中，不得担任企业基层工会委员会委员的有（）。
下列有关职工代表大会的表述，正确的有（）。
下列属于劳动报酬的是（）。
简述劳动规章制度制定的依据。
劳动争议诉讼的程序有（）
集体协商的平等原则体现在协商双方代表都有平等的（）。