自我认知：是建立在自我观察与自我分析基础上的对自身条件的全面评估，要力求实事求是。
自我认知是做好任何一件事情的必要前提。
（1）认知的含义 （2）自我认知的意义
合作障碍，工作长期无规律和分工不明确，会导致成员身心活动周期的紊乱和情绪的不稳定。
导致合作障碍的一个因素是激励机制不全，如缺乏必要的培训、缺乏必要的奖励等。
（1）合作障碍制约个体自身发展； （2）合作障碍破坏合作成员心态； （3）合作障碍影响团队的凝聚力。
（1）合作成员间信息不畅； （2）合作体内部矛盾冲突； （3）合作成员配合不默契。
A.激励不公平； B.激励手段单一； C.忽视个体差异；
最新试题
简述如何塑造团队精神？
简述结构失衡的主要原因？
简述何为宽容？
简述弘扬“和合”思想的时代意义？
何为团队生命周期？
简述准确定位角色的方法？
简述沟通渠道障碍主要有哪些方面？
简述结构失衡的主要表现？
简述宽容的好处有哪些？
简述正确定位角色的意义？
