填空题双通道专业技术、操作技能职位人员实行年度(),动态跟踪管理。
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4.填空题备岗人员实行动态管理,备岗期限为()。
10.单项选择题岗位调整人员均应实行试岗期,并执行试岗待遇,试岗期一般为()个月。
A.1-3月
B.3月
C.6月
D.3-6月
最新试题
为了便于管理,需要外出培训的员工应做好相关工作,以下说法错误的是()。
题型:单项选择题
培训目标对受训者传达的意图中,下面()的说法是错误的。
题型:单项选择题
学习层面的评估一般采用()。
题型:单项选择题
培训效果评估的一般程序不包含()。
题型:单项选择题
培训经费管理制度的内容包括()。
题型:多项选择题
三维培训需求分析模型的作用包含()。
题型:多项选择题
柯氏评估模式中,一般采用()等方式进行学习评估。
题型:多项选择题
运用三维培训需求分析模型对培训需求进行分析时,()的特征象限采用以自我培训为主,着重较低层次的学习的培训。
题型:单项选择题
以下不适宜知识类培训的培训方法是()。
题型:单项选择题
前瞻性培训需求评估模型是建立在()的基础上。
题型:单项选择题