A.创造步骤去识别项目风险
B.制订处理负面事件的战略
C.创建早先的项目风险列表
D.制定项目风险定量的控制
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A.挣值
B.概率VS结果
C.最大的限度
D.工作分解结构
A.资源分配矩阵
B.变更控制计划
C.项目章程
D.客户组织表
A.识别团队角色和责任
B.审核详尽的进度
C.讨论成本估算
D.强调你的权利
A.合同满意分析和最终付款
B.管理收尾和存档
C.最终合同付款及得到的教训
D.产品确定及管理收尾
A.有一方不乐意去执行
B.有一方不能负担他的工作部分的经费
C.它违反可应用的法律
D.声明它为无效或被某一方认为是无效的
A.强加
B.磨合
C.妥协
D.问题解决
A.检查
B.团队培训
C.帕雷托图表
D.鱼骨图
A.减速折旧
B.直线折旧
C.加速折旧
D.生命周期成本计算
A.在项目的结束阶段
B.在项目的开始阶段
C.在项目的每个阶段
D.每一次计划编制的期间
A.成本-附加固定费用
B.成本-附加成本百分比
C.固定价格
D.固定价格加提成
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让团队()是启动团队建设的一种方式。
汽车金融事业部某项目经理在项目过程中对项目变更的原因做出记录,以供未来的项目规划参考,总结原因应该是()
建立正面的异议文化的重要准则是()
确定适当的冲突解决方法时,无论选择哪种冲突解决方法,都要记住:关注(),而不是沉溺于情绪。
WBS第一层称作()
必须新员工来了一周之后,老员工才能离职,属于哪种搭接关系()
()这个因素常常是项目方程式最具挑战性的部分。
某发动机改造升级项目的状态报告显示,该项目的项目计划周期为20周,需要投入6名研发工程师,截止第8周,该项目团队除原有成员外又补充加入4名工程师,目前该项目的CPI指数为0.67;SPI指数为1.5,说明该项目目前的状态为()
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在组织的内网建立一个全面的项目管理经验、教训数据库,通常采用()的方式上传经验数据。