皮革马利翁效应是自我实现的预言，也可称为：（）

单项选择题皮革马利翁效应是自我实现的预言，也可称为：（）

A.晕轮效应
B.对比效应
C.期望效应
D.定型效应

1.单项选择题尊重每个个体与群体的特征，把其变成组织力量的潜在源泉，这一做法体现了：（）

A.管理沟通
B.管理差异能力
C.管理变革能力
D.控制预算

2.单项选择题不属于古典条件反射理论描述的现象是：（）

A.被针扎了一下后退缩
B.眼中有异物而眨眼
C.被开水烫而大声喊叫
D.青少年的追星行为

3.单项选择题把人作为完整的人来研究，而不再仅仅局限于经济人和社会人局限：（）

A.传统学派
B.人际关系学派
C.人力资源学派
D.现代学派

4.单项选择题完成某项特定行动而给个人带来的满足感是指：（）

A.物质回报
B.内部回报
C.精神回报
D.外部回报

5.单项选择题对某类社会对象形成了固定的印象，对以后有关该类对象的知觉发生强烈的影响是指：（）

A.首因效应和近因效应
B.第一印象效应
C.晕轮效应
D.定型效应

6.单项选择题劳德（R．Lord）提出了一个四阶段知觉模型，不包括下列哪个阶段：（）

A.注意
B.组织
C.解释
D.评论

7.单项选择题对人知觉的管理者一般采取用什么管理方式：（）

A.“人群关系”管理方式
B.责任制管理方式
C.“应变”管理方式
D.“自我实现"管理方式

8.单项选择题每位员工的需要不同，因此对某人有效的强化措施，并不一定适合于其他人。管理者应当充分了解员工的差异并对他们实施：（）

A.个别化奖励
B.弹性工作制
C.员工持股计划
D.进行人与工作的匹配

9.单项选择题下列哪项的特点是只反映客观事物的个别属性：（）

A.感觉
B.知觉
C.感受
D.印象

10.单项选择题组织最基本的构成单位是：（）

A.人
B.企业
C.一线的操作人员
D.高层管理者