A、职工代表大会是职工行使民主管理权力的机构
B、职工代表大会的工作机构是企业党委
C、车间可设立代表团,并替代上级组织的职工代表大会
D、职工代表大会与工会之间是并列的关系,两者不应有重合的部分
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A、确定面试考官
B、选择合适的面试方法
C、提供用人单位基本信息
D、面试场所的布置与环境控制
A、一种集体协商的行为
B、劳资双方商谈的行为
C、劳资双方实行共决的方式
D、其结果能够达成集体合同
A、视听资料
B、书证
C、物证
D、证人证言
A、60天
B、98天
C、75天
D、128天
A、1个月
B、3个月
C、2个月
D、6个月
A、三天至一个星期
B、一个月
C、两个月
D、试用期
A、职工代表大会审议
B、职工班组讨论
C、职工代表讨论
D、工会审议
A、原则上不予审理
B、原则上一并审理
C、对事实进行审查
D、对适用法律进行审查
A、单向沟通
B、言语沟通
C、非正式沟通
D、平等沟通
A、比较省时
B、易于进行定量分析
C、访问的结果更加依赖于访问员的素质
D、准备工作相对轻松
最新试题
劳动规章制度要以()的方式向全体职工正式公布。
()存在较大差异,因此,决定了企业劳动规章制度不可能是一个模式,其内容和标准也不可能统一。
从劳动力市场运行程序角度,可以把劳动标准整理为()
本着“安全第一、预防为主、综合治理”的原则,()是工会的重要任务。
与民事合同不同,劳动合同中()约定终止条件,也就是说劳动合同的终止,只能是法律规定的情形导致的。
企业劳动标准的作用在于()
企业形象战略的内容主要有()等。
休假包括()。
小时最低工资标准除考虑社保因素外,同时还应适当考虑非全日制劳动者在()等方面与全日制劳动者之间的差异。
员工申诉的受理要点主要包括以下几个方面的内容()