A、一半
B、三分之二
C、三分之一
D、五分之四
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A、10%
B、3%
C、5%
D、2%
A、普通破产债权
B、欠缴的住房公积金
C、所欠税款
D、本单位劳动者工资
A、公平
B、等价有偿
C、自愿
D、按劳分配、同工同酬
A、产品需求
B、劳动力需求
C、收入分配平均程度
D、以上选项都不对
A.信任
B.理解
C.双向
D.倾听
A、办结工作交接前
B、办结工作交接后
C、办结工作交接10天内
D、办结工作交接时
A、可以要求变更劳动合同
B、可以立即解除劳动合同并支付经济补偿金
C、不可以解除劳动合同
D、可以解除劳动合同,不需要支付经济补偿金
A、中国
B、西方市场经济国家
C、计划经济国家
D、非洲国家
A、建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度
B、保护劳动者的合法权益
C、提高劳动生产率
D、促进经济发展和社会进步
A、一定增长
B、不能增长
C、不一定增长
D、GDP增长和就业没关系
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试用期的约定和执行必须符合法律的规定,包括()等。
休息时间包括()。
下列关于劳动关系协调人员的职业操守的说法正确的有()。
通过()制定的规章制度应该是劳企双方利益妥协和利益平衡的结果。
劳动关系协调员应该在集体协商中倡导劳动关系双方遵守如下原则()。
企业的()是在企业人力资源管理制度和用工管理制度的基础上制定的,其规则必须要全面反映企业人力资源管理和用工管理的基本思想和基本内涵。
属于量化规定的劳动标准的有()。
劳企协商中非正式协商的优点有()
劳动标准的分类按照内容划分,劳动标准可以分为()
女职工“三期”是女职工()的合称。