单项选择题失业保险所属的员工福利类型是（）
A.企业福利
B.法定福利
C.生活福利
D.有偿假期
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1.单项选择题360度考核所面临的最大难题是（）
A.信度
B.效度
C.可接受度
D.完备性
2.单项选择题当职位空缺有许多种，而且在某一特定地区内又有足够的求职者的情况下，应该使用以下哪种招募形式（）
A.报纸
B.广播电视
C.杂志
D.招募现场的宣传资料
3.单项选择题在理论界通常将（）看作是人力资本理论的创立者、人力资本之父。
A.威廉·配第
B.亚当·斯密
C.A·马歇尔
D.舒尔茨
4.单项选择题“深入工作现场，能比较全面地了解工作情况”是以下哪种工作分析法的优点（）
A.写实法
B.观察法
C.问卷法
D.参与法
5.单项选择题当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等。这是就会有较大的激励作用，这种理论称为（）。
A.公平理论
B.效用理论
Ｃ.因素理论
Ｄ.强化理论
6.单项选择题集体协商职工一方的首席代表一般由（）担任。
A、人力资源部部长
B、工会主席
C、女工委员
D、法律顾问
7.单项选择题企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。
A.10
B.25
C.50
D.100
8.单项选择题下列（）不属于规章制度制定的原则。
A、法制原则
B、民主原则
C、公正原则
D、公开原则
9.单项选择题职工（）人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。
A、100
B、200
C、300
D、400
10.单项选择题（）是工会的基本职责。
A、维护职工合法权益
B、开展职工教育
C、民主管理
D、民主监督
