A、虚拟组织
B、多维型结构
C、立体型结构
D、操作小组结构
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A、矩阵型结构
B、事业部型结构
C、职能型机构
D、多维立体型结构
A、企业强调协作和分散经营
B、企业技术复杂多变、业务繁多
C、企业规模庞大、管理工作繁重
D、企业环绕长期稳定
A、互赖类型的分析,实质是说明技术和组织结构之间的关系。
B、在最复杂的组织系统中,三种互赖类型兼而有之
C、交叉型互赖关系的部门间的协调工作,可以经过共同拟订的计划蓝图来实现.
D、波及型互赖关系的部门向横向协调,可以通过标准化的制度和决策程序的建立来解决。
A、多样性
B、适应性
C、统一性
D、两重性
A、《工业文明的社会问题》
B、工业文明的人性问题》
C、《组织的结构研究的综合》
D、《创造性的经验》
A、分权管理趋势将是未来组织发展的主流
B、“瞪羚式”组织在时常竞争中更具活力
C、企业再造要求组织由流程导向到职能分工
D、团队组织适应信息化社会和精益生产的需要
A、改良式变革
B、激进式变革
C、计划试变革
D、开拓试变革
A、回避
B、迁就
C、强制
D、妥协
A、贫乏管理型领导
B、俱乐部式的领导
C、任务管理型领导
D、中间型领导
A、该模型可以描述个体在短暂时间内对压力和压力感强度变化的反应。
B、持续性的压力强度会拖垮个人并将其能量资源消耗殆尽。
C、压力感正好等于中等水平时有助于剌激机体。
D、一般情况下,对个体施加的压力越大,员工的续效也越高。
最新试题
组织行为学的研究表明,影响群体行为和绩效的群体特征因素有:()。
在群体中表现为任务角色的成员,其主要类型有:()。
爱索斯与科费的“行为背景因素”论把职业、道德、家庭和社会背景等因素归结为:()。
管理者的何种知觉与“人群关系”管理方式有更多的联系:()。
西方组织管理学的历史发展过程,按其不同的发展阶段形成了不同的管理学派,它们分别是:()。
人们加入某一团体的动机是它可以满足人们的需要,这些需要主要有:()。
群体决策中的独裁原则方式的特点有:()。
管理者的何种知觉与“自我实现”管理方式有更多的联系:()。
为什么说社会学是组织行为学的理论基础之一?
组织行为学认为,通过采取行政手段减少冲突,其主要内容是:()。