A、科学管理时间
B、设置可行的目标
C、改善管理制度和管理方法
D、加强组织沟通
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A、分析型决策
B、确定型决策
C、被动决策
D、主动决策
A.挫折理论
B.双因素理论
C.强化理论
D.公平理论
A、群体思维
B、目标导向错误
C、承诺升级
D、群体转移
A、任何管理人员,如果忽视了组织中非正式沟通就会受到损失.
B、如果已经建立了稳定、有效的正式沟通渠道,非正式沟通在组织中就不会存在.
C、小道消息有时对组织是有利的.
D、任何类型的社交机会都是非正式沟通的场所.
A、领导者
B、被领导者
C、环境
D、偶然因素
A、独裁型领导
B、参与型领导
C、民主型领导
D、放任型领导
A、圆圈式
B、Y式
C、单线式
D、全渠道式
A、罗伯特•宝尔斯
B、梅雷池恩•拜尔宾
C、道格拉斯•麦格雷戈
D、莫雷诺
A、虚拟组织
B、多维型结构
C、立体型结构
D、操作小组结构
A、矩阵型结构
B、事业部型结构
C、职能型机构
D、多维立体型结构
最新试题
谢里夫通过故意弄坏营地的食品运输车,使得冲突双方孩子必须一起来推车才能把食品运回营地的方法来减少冲突,这种减少冲突的策略是:()。
西方组织管理学的历史发展过程,按其不同的发展阶段形成了不同的管理学派,它们分别是:()。
一个组织中的领导者对社会的物质、文化等组织外部环境:()。
罗宾斯认为,结构因素作为冲突的来源之一,主要表现在:()。
组织行为学研究把群体决策的方式具体划分若干种类,它们主要是:()。
组织行为学的研究表明,影响群体行为和绩效的群体特征因素有:()。
管理者的何种知觉与“自我实现”管理方式有更多的联系:()。
为什么说社会学是组织行为学的理论基础之一?
在组织行为学研究中,能力差异应用的原则有:()。
削弱冲突的策略有哪些?