按照汤普森提出的三种技术互赖类型的观点,在是简单的组织中（）

单项选择题按照汤普森提出的三种技术互赖类型的观点,在是简单的组织中（）

A、仅具有连续型的互赖关系
B、仅具有波及型的互赖关系
C、兼具有波及型和连续型两种互赖关系
D、仅具有交叉型互赖关系

1.单项选择题以下是经理角色理论的代表人物的是（）

A、甘特
B、马科斯•韦伯
C、斯隆
D、亨利•明兹伯格

2.单项选择题个人之间或者群体之间发生冲突后,按照"肯定程度"和"合作程度"两个维度的不同,大致有五种行为意向。其中,不自我肯定且不合作是（）

A、竞争
B、协作
C、迁就
D、回避

3.单项选择题变革阻力的表现形式是多种多样的,以下不是潜在的或延后的阻力的是（）

A、怨声载道
B、消极怠工
C、缺勤率上升
D、声称罢工

4.单项选择题将组织变革划分为解冻、变革、冻结3个阶段的学者是（）

A.卡斯特
B.卢因
C.沙恩
D.唐纳利

5.单项选择题决策过程的第一步是（）

A、确定决策目标
B、找出问题
C、提出备选方案
D、查证原因

6.单项选择题提出公平理论的学者是（）。

A.斯塔希·亚当斯
B.爱德温·洛克
C.奥尔德弗
D.迈克斯

7.单项选择题根据马斯洛需要层次理论,高层次需要不包括（）

A、安全需要
B、社会需要
C、尊重需要
D、自我实现需要

8.单项选择题凯莉是CAM公司的高级经理，她乐于接受富有挑战性的工作并愿意自己负责，并想当然的认为她的下属也期望如此.这种情形在心理学上称为（）。

A、刻板印象
B、晕轮效应
C、投射
D、沟通焦虑

9.单项选择题以下属于口头沟通的是（）

A、小道消息传播
B、书面沟通
C、体态语言

10.单项选择题赫塞一布兰查德领导模型认为,随着下属由不成熟走向成熟,相应的领导行为应分别是（）

A、命令型、参与型、说服型、授权型
B、命令型、说服型、参与型、授权型
C、说服型、命令型、参与型、授权型
D、说服型、参与型、命令型、授权型