A.兴奋状态
B.父母自我状态
C.成人自我状态
D.自我状态
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A.社会性质的
B.环境性质的
C.精神性质的
D.心理因素
A.缓慢稳重
B.小心迟疑
C.精力充沛
D.胆量较大
A.冷漠
B.理解
C.思维
D.意向
A.管理方式
B.管理思想
C.管理风格
D.管理行为
A.目标支配
B.动机支配
C.金钱支配
D.激励支配
A.内部沟通和外部沟通
B.正式沟通和非正式沟通
C.纵向沟通和横向沟通
D.口头沟通和非口头沟通
A.电子媒体沟通
B.示意行为
C.会议讨论
D.信件往来
A.结构变量与规范变量
B.结构变量与职业化变量
C.结构变量与因果变量
D.结构变量与技术变量
A.B=f(P•R)
B.B=f(P•E)
C.B=f(P•G)
D.B=f(P•L•E)
A.沟通因素
B.结构因素
C.领导因素
D.个人因素(或个人行为因素)
最新试题
人们加入某一团体的动机是它可以满足人们的需要,这些需要主要有:()。
托马斯关于处理冲突的二维模式提出了处理冲突的不同策略方式,其中对自己和他人的利益都给予高度关注的策略方式是:()。
组织行为学认为,通过采取行政手段减少冲突,其主要内容是:()。
在群体中表现为任务角色的成员,其主要类型有:()。
在质量小组中,对成员的要求是:()。
工业心理学是一门范围广泛的学科,它包括的几门学科是:()。
罗宾斯认为,结构因素作为冲突的来源之一,主要表现在:()。
组织行为学的研究表明:好冲突的个人具有的特质是:()。
谢里夫通过故意弄坏营地的食品运输车,使得冲突双方孩子必须一起来推车才能把食品运回营地的方法来减少冲突,这种减少冲突的策略是:()。
组织行为学研究中的准实验法可以分为多种类型,常见的有:()。