组织行为学研究把群体决策的方式具体划分若干种类，它们主要是：（）。

管理者的何种知觉与“自我实现”管理方式有更多的联系：（）。

削弱冲突的策略有哪些？

组织行为学研究中的实验法可以分为多种类型，它们是：（）。

爱索斯与科费的“行为背景因素”论把职业、道德、家庭和社会背景等因素归结为：（）。

在组织行为学的研究中，性格差异应用的原则主要有：（）。

托马斯关于处理冲突的二维模式，提出了处理冲突的不同策略方式，其中对自己和他人的利益都缺乏兴趣的策略方式是：（）。

在对复杂情况进行决策时，最理想的群体决策形式是：（）。

在西方组织管理学的历史发展过程中，行为学派的主要代表人物是：（）。

西方组织管理学的历史发展过程，按其不同的发展阶段形成了不同的管理学派，它们分别是：（）。