单项选择题除获得定点资格的专科医疗机构和中医医疗机构外，参加医疗保险人员最多可以选择就医的定点医疗机构的数量是（）。
A.3家
B.4家
C.5家
D.6家
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1.单项选择题下列各项中，不属于医疗保险待遇的项目是（）。
A.规定标准的住院费用
B.规定标准的营养费用
C.规定范围内的药品费用
D.规定的检查和治疗费用
2.单项选择题职工患病或非因公负伤，停止工作满（）以上的，停发工资，由用人单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴。
A.一周
B.一个月
C.一季度
D.一年
3.单项选择题享受养老保险待遇的必要条件不包括（）。
A.退出劳动领域
B.年龄
C.工龄
D.城镇常住人口
4.单项选择题我国对基本养老保险个人账户资金实行的税收政策是（）。
A.征收20%利息税
B.征收5%利息税
C.免征利息税
D.征收10%利息税
5.单项选择题我国养老保险的组成不包括以下哪项（）。
A.基本养老保险
B.企业补充养老保险
C.个人储蓄型养老保险
D.人身伤害险
6.单项选择题国家对基本养老保险个人账户资金所征的利息税比例为（）。
A.20%
B.15%
C.5%
D.免征
7.单项选择题社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型（）。
A.国家机关
B.事业单位
C.有雇工的个体工商户
D.国外驻华大使馆
最新试题
劳务培训计划的编制原则包括（）。
题型：多项选择题
劳务分包队伍的选择可以采取招标方式或议标方式。
题型：判断题
执行定额面指标指工人中执行定额工日占全部作业工日的比重。
题型：判断题
目前建筑业务工人员培训的内容主要包括（）。
题型：多项选择题
某队有生产工人100人，7月份病事假72工日，开会学习40工日，公休假日8天，加班450工日，出差、联系材料20工日，其中1人协助炊事班，2人守卫，其余工人没有执行定额的620工日，全月共完成定额工日2025工日。则7月份执行定额面为（）。
题型：单项选择题
培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或者过程。
题型：判断题
劳务管理计划的内容不包括（）。
题型：单项选择题
计划平均工资＝计划工资总额／计划平均产值
题型：判断题
劳务培训应当与企业战略和企业文化相适应。
题型：判断题
每月由（）填报《劳务费结算支付情况月报表》。
题型：单项选择题