最新试题
培训工作的单项评估包括()()()()和教学设计评估等。
人力资源
医院是以()为中心,为社会提供()的场所,而服务的优劣取决于()和()
简述医院用人制度改革的主要内容。
知识经济时代,知识的无限性、易老化性日益明显,知识的生命周巅在变短,但人们已拥有的知识作为商品的价值是不会贬值的。
医院在实行专业技术职务聘任制时,一般应遵循()和()的原则。
医院人力资源培训评估的目的()
简述何谓人事诊断。
医院主要领导者,必须是临床医学专家
人事争议