判断题培训主要是一工作规范和技能培养为主的。
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2.多项选择题统计数据整理包括()工作。
A.统计数据的审核
B.统计数据分组
C.统计数据汇总
D.汇编
3.多项选择题教育统计的调查方法有()。
A.抽样调查
B.访问法
C.观察法
D.报告法
4.多项选择题设计一个完整的调查方案在明确调查目的后还要注意()方面。
A.确定调查对象和调查单位
B.全盘制定组织计划
C.选择调查方式和方法
D.制定调查项目和调查表
5.多项选择题统计的工作过程可分为()和统计分析。
A.统计设计
B.统计计算
C.统计调查
D.统计数据的整理
6.多项选择题统计活动与其他调查活动比较,具有()特点。.
A.数量性
B.全面性
C,社会性
D.准确性
7.多项选择题进行人力资源开发和培训需要具备的知识技能是()。
A.学习心理学
B.教学管理
C.课程教育管理
D.自然科学
8.多项选择题教学策略有哪些()。
A.内容型
B.方法型
C.组织形式型
D.综合型
9.多项选择题课程设计中应该提倡()。
A.打破学科界限
B.强化实务技能
C.教师灌输式
D.学员参与式培训
10.多项选择题素质教育是以()为重点的。
A.创新精神
B.实践能力
C.理论水平
D.自我欣赏
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()不属于听觉媒体教材。
题型:单项选择题
请简述职业培训课程与学科性课程的区别。
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建立培训素材基础台账应注意的问题有()。
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()是指对培训班所需的各项开支进行预算,并将预算方案上报核准。
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