判断题教育主要是一学科教学为主的。
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.判断题对人的投资作用要小于对物的投资。
2.判断题培训主要是一工作规范和技能培养为主的。
4.多项选择题统计数据整理包括()工作。
A.统计数据的审核
B.统计数据分组
C.统计数据汇总
D.汇编
5.多项选择题教育统计的调查方法有()。
A.抽样调查
B.访问法
C.观察法
D.报告法
6.多项选择题设计一个完整的调查方案在明确调查目的后还要注意()方面。
A.确定调查对象和调查单位
B.全盘制定组织计划
C.选择调查方式和方法
D.制定调查项目和调查表
7.多项选择题统计的工作过程可分为()和统计分析。
A.统计设计
B.统计计算
C.统计调查
D.统计数据的整理
8.多项选择题统计活动与其他调查活动比较,具有()特点。.
A.数量性
B.全面性
C,社会性
D.准确性
9.多项选择题进行人力资源开发和培训需要具备的知识技能是()。
A.学习心理学
B.教学管理
C.课程教育管理
D.自然科学
10.多项选择题教学策略有哪些()。
A.内容型
B.方法型
C.组织形式型
D.综合型
最新试题
培训评估中容易出现的问题有哪些?
题型:问答题
请结合案例谈一下搜集培训项目开发基础性台账主要包括哪些内容?
题型:问答题
从案例当中可以看出培训项目开发基础性工作应遵循哪些原则?
题型:问答题
培训教学活动的组织形式,主要有直接传授式培训、参与式培训、()培训。
题型:单项选择题
()是为实现职业培训目标而编写的,供教师教学和学员学习时使用的材料的总和。
题型:单项选择题
企业培训师选拔与使用的基本要求是什么?
题型:问答题
在企业培训教学工作中,对企业培训师的服务主要包括教学服务和()两部分。
题型:单项选择题
任老师又让小庄进一步去做培训对象的调研,请你给出建议。
题型:问答题
()是为提高就业能力、岗位工作能力和岗位转换能力而对劳动者实施的有计划、有系统的培养和训练活动。
题型:单项选择题
()是指对培训班所需的各项开支进行预算,并将预算方案上报核准。
题型:单项选择题