建立培训素材基础台账应注意的问题有（）。

职务应体现（）。

（）是个人道德修养和社会文明程度的集中体现。

培训评估是依据培训的（）和要求，从培训项目中收集信息和数据，运用一定的评估指标和方法，以判断培训的价值和质量的过程。

（）是在培训师的组织下，学员之间相互启迪思想、激发创造性思维的有效方法。

（）是为实现职业培训目标而编写的，供教师教学和学员学习时使用的材料的总和。

培训教学活动的组织形式，主要有直接传授式培训、参与式培训、（）培训。

课程开发的基础性工作包括：课程开发工作的计划制定、人员构成、信息搜集、分析和加工、信息的应用评估、提出课程开发（）等。

企业培训师选拔与使用的基本要求是什么？

企业培训教学培养目标的确定性特点体现在实用、实际和（）三个方面。