判断题相互信任是一个良好团队的显著特征。
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2.判断题地理位置不是人际关系好坏的唯一决定因素。
3.多项选择题团队建设的基本要求有()等相关的技能和团队环境。
A.清晰目标
B.共同信念
C.良好沟通
D.领导者能力
4.多项选择题哪些是影响企业工作中人际关系的因素()。
A.空间距离
B.交往频率
C.仪表因素
D.补偿性吸引
5.多项选择题改善企业工作中人际关系的基本方法是()。
A.加大薪资
B.加大福利
C.提高人际交往能力
D.提高管理工作水平
6.多项选择题沟通时的心理问题障碍是()。
A.羞惧、自卑心理
B.猜忌、嫉妒心理
C.偏见、自私心理
D.豁达、乐观心理
7.多项选择题下列哪些是团队建设的条件是()。
A.指导原则
B.明确职责
C.决策机制
D.恰当培训
8.多项选择题下列哪些因素是人际关系中的吸引因素()。
A.相似性
B.能力
C.接近性
D.补偿性
9.多项选择题提高团队管理水平的方法:()。
A.优化团队风气
B.适时调整政策
C.及时调节帮助
D.只管自己
10.多项选择题同事交往关系的正确基点是:()。
A.相互倾轧
B.弱肉强食
C.利益一致
D.相互依存
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信息搜集是培训教材开发最基本的基础性工作,有效的信息搜集应坚持()、与培训目标相符的原则、实事求是的原则、系统性原则。
题型:单项选择题
开发培训项目的核心和最基础工作是()。
题型:单项选择题
请结合案例谈一下搜集培训项目开发基础性台账主要包括哪些内容?
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培训教学活动的组织形式,主要有直接传授式培训、参与式培训、()培训。
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()是为实现职业培训目标而编写的,供教师教学和学员学习时使用的材料的总和。
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培训课程的内容是以()为主体。
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企业培训教学培养目标的确定性特点体现在实用、实际和()三个方面。
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请简述职业培训课程与学科性课程的区别。
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建立培训素材基础台账应注意的问题有()。
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培训项目开发基础性工作的原则是()原则、全面性原则、时效性原则。
题型:单项选择题