A.常模
B.评分者
C.标准答案
D.平均分数
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A.预测法
B.模拟分析法
C.关联法
D.收敛法
A.被测对象的差异
B.被测对象的规模
C.分半的方式
D.评分标准的统一性
A.测量的公平性
B.测量信度
C.测验试测
D.评分者信度
A.再测信度
B.复本信度
C.分半信度
D.评分者信度
A.离差
B.方差和标准差
C.平均数比值
D.级差
A.算术平均数
B.平均数
C.加权平均数
D.绝对平均数
A.测量的效度指标
B.测量的标准化
C.测量的公平性
D.测量的可信度
A.构造性测验
B.投射性测验
C.选拔测验
D.水平测验
A、能力因素测评、动力因素测评、个人风格因素测评
B、选拔性测评、开发性测评、考核性测评、诊断性测评
C、一般能力测评、特殊能力测评、人格测评、行政职业能力测评
D、能力测评、创造力测评、人格测评、兴趣测评
A、多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质
B、胆汁质、敏感质、抑郁质、多血质
C、多血质、粘液质、敏感质、抑郁质
D、多血质、胆汁质、活性质、抑郁质
最新试题
请简述职业培训课程与学科性课程的区别。
培训班前期准备工作,具体包括组织学员报名、选择场地设施、经费预算、教材准备、()等方面。
()不属于听觉媒体教材。
培训评估的(),是指开展培训评估必须明确评估目的,必须坚持正确的评估方向。
请结合案例谈一下搜集培训项目开发基础性台账主要包括哪些内容?
企业培训教学辅助工作,包括培训班前期准备工作和()工作两大方面。
培训教学活动的组织形式,主要有直接传授式培训、参与式培训、()培训。
小庄的做法体现了培训教材开发基础性工作的哪些重要内容?
常用的课程开发信息整理的方法有鉴别法、选择法、()、分析法、编写法。
在企业培训教学工作中,对企业培训师的服务主要包括教学服务和()两部分。