A.需求预测
B.统计分析
C.经费预算
D.开展研究
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A.模型
B.多媒体材料
C.教案
D.教学资料
A.突出计划的作用
B.突出了自由竞争
C.企业信息完全公开
D.政府指导职能减弱
A.名牌大学
B.社区学院
C.企业大学
D.人才市场
A.座谈、讨论
B.探讨、分析
C.分析、总结
D.座谈、研究
A.设计量化学员反应的表格
B.将培训前后的知识、技能或态度进行对比评估
C.访谈经常观察参训人员行为的人员
D.跟踪实践进行评估
A.分析法
B.编写法
C.检索法
D.鉴别法
A.培训反应层
B.培训行为层
C.培训学习层
D.培训执行层
A.通过岗位职务描述提高认识能力
B.通过亲身实践提高认识能力
C.通过文化建设提高认识能力
D.通过人格因素测验提高认识能力
A.有针对性地
B.自发性地
C.随意性地
D.自行
A.注意总结和理性学习
B.注意总结和反思性学习
C.强调总结和反思
D.强调回顾和反思
最新试题
培训评估是依据培训的()和要求,从培训项目中收集信息和数据,运用一定的评估指标和方法,以判断培训的价值和质量的过程。
()指一个老师教授一个或几个学生的教学形式。
职务应体现()。
请简述培训教材开发信息搜集工作的基本原则。
培训班前期准备工作,具体包括组织学员报名、选择场地设施、经费预算、教材准备、()等方面。
()是个人道德修养和社会文明程度的集中体现。
()是为提高就业能力、岗位工作能力和岗位转换能力而对劳动者实施的有计划、有系统的培养和训练活动。
请结合案例谈一下搜集培训项目开发基础性台账主要包括哪些内容?
小庄的做法体现了培训教材开发基础性工作的哪些重要内容?
()是运用电影、电视、投影等手段对职工进行培训。