职业培训教材开发工作的基本方法之一是（）。

单项选择题职业培训教材开发工作的基本方法之一是（）。

A.搜集信息资料
B.积极调研，开发具有实用价值的教材
C.使用多媒体，开发电教能用的教材
D.积极参与职业教材的开发实践活动，广泛搜集、积累素材

1.单项选择题在搜集培训项目开发辅助信息的常用方法中，不包括通过（）获取信息。

A.召开座谈会
B.电视广播
C.开展学习交流活动
D.参加企业有关活动

2.单项选择题教育培训统计是对人才素质、培训效益和（）等进行科学分析和价值判断，以探求教育培训的规律，寻求解决问题途径的一种科学方法。

A.教育效果
B.培训效果
C.教学效果
D.经济效益

3.单项选择题遵循培训评估客观性原则，要（）评价对象全貌。

A.科学、准确、真实的反映
B.认真
C.按评估标准
D.按评估流程

4.单项选择题（）属于培训教材开发基础性工作的内容。

A.教材整理工作
B.相关培训信息的搜集工作
C.教材编写工作
D.管理性工作

5.单项选择题培训班班务管理中，学员管理要把（）放在首位。

A.教材
B.教师
C.纪律
D.学员

6.单项选择题培训评估系统性原则，要求对培训的评估必须依据（）。

A.整体功能最佳理论
B.系统论的理论指导
C.评估流程
D.评估标准

7.单项选择题培训项目由多个要件组成，其中（）是主要的核心内容。

A.项目实施
B.课程目标
C.教学评估
D.课程开发

8.单项选择题岗位的可测性包括具体的岗位技术、（）等。

A.岗位职责
B.岗位特征
C.岗位说明
D.岗位条件

9.单项选择题以下属于培训评估基础性工作的具体内容的是（）。

A.补充完善评估标准
B.树立正确的评估观念
C.强调评估工作纪律
D.对搜集的相关信息、资料进行整理

10.单项选择题以下属于教育培训统计工作基本程序的是（）。

A.需求预测
B.统计分析
C.经费预算
D.开展研究