A.学技能
B.学做
C.学理论
D.学创新
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A.发展趋势
B.新理念
C.四大支柱
D.新思路
A.开放性
B.专业化
C.普及型
D.民主化
A.知识/技能
B.知识和技能/主流思想意识
C.知识/职业态度
D.知识和技能/职业规范
A.经济性
B.统一性
C.相对独立性
D.排他性
A.劳动者求职、任职的依据
B.劳动者开业和用人单位录用劳动者的依据
C.劳动者境外就业的依据
D.对外劳务合作人员办理技能公证的有效证件
E.获得高薪酬的直接依据
A.使用
B.流动
C.交流
D.保障
E.评估
A.先培训、后就业
B.先培训、后上岗
C.从取得职业学校学历的人员中优先录用
D.从取得职业资格证书和职业培训证书的人员中优先录用
E.优先录用具有大学以上学历的人员
A.品德
B.知识
C.能力
D.业绩
E.学历
A.经费来源
B.各级政府的职责
C.师资建设
D.企事业单位的职责
E.设施服务
A.职业学校教育
B.职业培训
C.学校教育
D.其他培训
E.企业竞争
最新试题
()是指企业用于智力开发,提高职工文化、技术和专业知识水平的投资。
()不符合终身教育的基本理念。
以下观点正确的有()。
()主要是指培训机构固定资产(校舍场地、教学科研设备用具及生活固定资产)和材料、低值易耗品使用的指标等。
培训统计的基础工作包括搜集整理原始资料、建立统计台账和()。
职业培训是按照职业岗位对劳动者提出的要求所进行的培养和训练,旨在把一般的人培养成具有一定政治文化和技术业务素质的合格劳动者,以适应()的一种活动。
职业培训与学历教育有着根本的不同,它具有以下特点:()。
企业职工教育培训投资包括:()。
终身教育培训的基本理念认为()。
教育的广义解释是:凡是能()即可称为教育。