培训统计的基础工作包括搜集整理原始资料、建立统计台账和（）。

单项选择题培训统计的基础工作包括搜集整理原始资料、建立统计台账和（）。

A.制作统计报表
B.统计整理
C.统计调查
D.统计分析

1.单项选择题培训统计的基础工作包含（）、建立统计台账和制作统计报表。

A.搜集整理原始资料
B.信息整合
C.统计信息确认
D.制定统计方案

2.单项选择题教育培训统计的目的是探求（），寻求解决问题的途径。

A.培训机构设立的规范性
B.教育培训的规律
C.人才培养的方法
D.教育培训的手段

3.单项选择题（）是以现代教育学、心理学、经济学和统计学为基础，研究运用各种教育、心理、经济的测量和统计手段及工具，对人才素质、培训效益和教学效果等进行科学分析和价值判断，以探求教育培训的规律，寻求解决问题途径的一种科学方法。

A.职业教育
B.教育培训统计
C.岗位培训
D.再就业培训

4.单项选择题（）不符合终身教育的基本理念。

A.教育应当是一个从生到死的持续过程
B.教育应当随时为每个人提供必需的知识和技能
C.培训是工作之前的事
D.培训是员工职业发展的要求

5.单项选择题终身教育培训的基本理念认为（）。

A.培训师培训部门的工作
B.培训师员工职业发展的要求
C.培训师工作之前的事
D.培训是消费和成本

6.单项选择题终身教育培训的基本理念认为职业教育不再是（）。

A.继续教育
B.学历教育
C.终结性教育
D.岗位培训

7.单项选择题培训者只有（），并提供培训服务，才能提高培训效益。

A.提高自身素质
B.抓住企业生产经营的主要需求
C.提高责任意识
D.具备良好的职业精神

8.单项选择题以下有关企业的培训和观点中，不正确的是（）。

A.培训是消费
B.需求调研是培训的前提
C.创新能力是培训者必备的素质
D.课程设计是培训的主要环节

9.单项选择题从目前看，职业培训的具体类型主要有就业前培训、（）、转岗培训、员工业余学等形式。

A.普通学历教育
B.在岗培训
C.文化知识再补充
D.理论学习

10.单项选择题（）是对新生劳动力和转岗再就业人员的岗前培训。

A.岗位培训
B.学徒培训
C.再就业培训
D.就业前培训