在人际交往中，信任是以（）为基础的。

单项选择题在人际交往中，信任是以（）为基础的。

A.了解
B.尊重
C.真诚
D.团结

1.单项选择题（）不属于工作中正常人际关系表现。

A.真诚
B.热情
C.猜疑
D.克制

2.单项选择题（）是对他人的某种优势而产生的一种不偷快的情感，它是人际交往的天敌。

A.偏见心理
B.猜疑心理
C.嫉妒心理
D.自私心理

3.单项选择题由于自己的某些欠缺而产生的轻视自己，看不起自己，否定自我的心理状态叫（）。

A.恐惧心理
B.自卑心理
C.自私心理
C.羞怯心理

4.单项选择题人际交往中的（）主要是指人际交往、沟通时的心理问题。

A.心理障碍
B.心理素质
C.心理因素
D.心理状态

5.单项选择题人力资源开发与管理中的人际关系是指（）。

A.人与人的经济关系
B.人的社会关系
C.人与人之间的心理关系（心理距离）
D.上下级及同事间的关系

6.单项选择题（）是指人与人之间的相互交往、相互作用、相互满足的状态。

A.人际交往
B.人际协调
C.人际关系
D.人际沟通

7.单项选择题人际关系是指（）。

A.人们的社会关系
B.人与人之间相互交往、相互作用、相互满足的状况
C.上下级及同事间的关系
D.人们的经济关系

8.单项选择题在团队形成的困惑阶段，要鼓励沟通和架设交流的桥梁，正确对待失败，确立和保护双向信息沟通并共享信息，鼓励成员（）。

A.介入参与式的管理
B.介入信息平台
C.介入培训过程
D.介入绩效评估

9.单项选择题一个高效的团队不仅讲求彼此合作默契，更讲求（），这需要通过有目的的培养，训练。

A.工作氛围
B.工作成绩
C.工作效率
D.工作成效

10.单项选择题有效团队的必要条件和显著特征是（）。

A.成员之间的沟通与协调
B.成员之间的相互信任
C.团队的凝聚力
D.良好的组织管理