培训质量管理的基础性工作包括（）。

多项选择题培训质量管理的基础性工作包括（）。

A.加强培训质量教育工作
B.制定培训评估指标
C.强化培训质量信息工作
D.健全培训质量管理责任制
E.推行规范化和标准管理

1.多项选择题培训质量管理的内涵是（）。

A.培训质量管理的主体是人
B.培训质量管理的范围必须是在培训的全过程
C.培训质量标准必须既要先进，又要实事求是
D.培训质量标准必须包括对企业培训需求的满足程度
E.培训质量管理重点是课程开发

2.多项选择题设计调查问卷的要点之一是问题形式．其内容包括（）。

A.设问以“是了否”形式回答
B.设问正面提出
C.问题需分层次回答
D.量表形式
E.由答卷者自由描述

3.多项选择题培训评估工作的作用是：（）。

A.信息反馈与调节作用
B.目标导向作用
C.指导与促进作用
D.鉴定与考核作用
E.调查研究作用

4.多项选择题开发一套好的多媒体教材是培训不断努力的方向，好教材在开发时应注意：（）

A.教育性
B.科学性
C.技术性
D.艺术性
E.使用性

5.多项选择题教学活动是一项系统工程．教学应把握教学过程中的每项内容和环节．教学工作内容包括：（）。

A.教材分析
B.教案准备
C.课堂管理要点
D.实训内容
E.场地

6.多项选择题组织教学活动的五个环节中，组织教学的任务是：（）。

A.稳定学员情绪
B.激起学员学新课的兴趣和动机
C.集中学员注意力安定培训秩序
D.巩固新课内容的理解
E.巩固知识技能培养独立工作能力

7.多项选择题教案编写是企业培训教学的重要基础工作．教案包括以下关键要素和内容：（）

A.模式设计
B.导语设计
C.问题设计
D.语言设计
E.结尾设计

8.多项选择题企业培训课程的备课任务是要研究大纲、教材．依据教学目标、课程内容、教材和学员的具体情况设计和编写教学方案。备课要明确的目的任务有：（）。

A.知识性目标
B.能力性目标
C.思想性目标
D.社会性目标
E.行为性目标

9.多项选择题教学系统设计要素中的教学目标中，其技能指标是：（）。

A.操作
B.理解
C.控制
D.运转
E.评价

10.多项选择题把握培训课程决策的依据．主要来自以下几个方面：（）。

A.社会经济发展需要和劳动力市场动态
B.接受培训服务单位的需求
C.企业管理水平
D.学员的情况
E.职业教育培训发展的内外环境