A.协调
B.组织
C.沟通
D.计划
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A.协调
B.沟通
C.组织
D.计划
A.机构设计
B.结构设计
C.安排计划
D.组织设计
A.头痛、偏头痛
B.皮肤过敏
C.睡眠紊乱
D.以上皆有可能
A.先做喜欢的工作,然后再做不喜欢的工作的整体效率要比先做不喜欢的工作,后做喜欢的工作效率高。
B.合理的安排时间,有效的时间管理可以提高工作效率,降低繁琐的工作带来的压力。
C.努力增强自身实力,如知识、技术、人际交往等技能,可有效减少因自身能力不足而体会到的压力。
D.对压力的态度积极可使压力变为动力,而对压力的消极态度可使压力变为阻力。
管理是通过下列哪些工作来有效使用所拥有的资源,以便达到既定的目标:()
①计划工作
②组织工作
③控制工作
④领导工作和协调工作
A.①②③
B.②③④
C.①②③④
D.②③
以下属于正确的沟通分类的是:()
I.正式沟通与非正式沟通;
II.上行沟通、下行沟通和平行沟通;
III.单向沟通和双向沟通;
IV.口头沟通和书面沟通。
A.I+III
B.II+III+IV
C.I+III+IV
D.I+II+III+IV
以下哪些是管理的四大基本职能:()
I.计划
II.组织
III.执行
IV.领导
V.控制
A.I+II+III+IV
B.II+III+IV+V
C.I+II+IV+V
D.I+III+IV+V
管理包括以下哪些方面:()
I.管理是一个过程;
II.管理的核心是达到目标;
III.管理达到目标的手段是运用组织拥有的各种资源;
IV.管理的本质是协调。
A.I+II+III
B.II+III+IV
C.I+II+IV
D.I+II+III+IV
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
A.船员在船舶航行中处于不良的心理状态时,容易造成感知错误,甚至导致操作失误。
B.紧张有利于船员集中注意力,从而减少错误判断。
C.船员的生理包括身体健康程度和疲劳程度两个方面。
D.疲劳会使不安全行为增加。
最新试题
情镜意识的内容包括()。①对船舶近距离范围内情况的观察力;②敏捷的觉察船舶周围实际情况与变化趋势的注意力;③仅对自己船舶的驾驶台实际条件状态;④正确的感知自己船舶实际条件状态与变化的理解力。
领导者在工作中应发扬哪种类型的工作方式()。①民主与激励型;②榜样型与教育型;③专制型和放任型;④制度与原则型。
情景意识与船舶航行安全之间的关系()。
对驾驶台团队情境意识解释正确的是()。
团队领导者应当好下列哪些角色()。①对外联络官;②困难处理专家;③冲突管理者;④教练员。
提高情境意识水平的路径包括()。①在航行实习中建立情境意识;②航行值班中保持兴奋状态;③工作中不断提高情境意识的警觉性;④增进身心健康。
船舶驾驶员个人的情景意识包括()。①对情况的适应程度;②对情况的熟悉程度;③领导能力;④管理技能。
在实际工作中,领导者应尽可能避免下列哪些领导风格()。
有效的激励船员的方法包括()。①尽可能满足船员的合理要求;②尽可能结合船员特点分配工作;③确保检查体制的公平;④过于考虑事故后果的表象,严厉采用惩罚措施。
领导者应具备那些基本要求()。①责任性与权威;②诚实与正直;③独特的个性;④相关知识与能力。