管理是通过下列哪些工作来有效使用所拥有的资源,以便达到既定的目标:()
①计划工作
②组织工作
③控制工作
④领导工作和协调工作
A.①②③
B.②③④
C.①②③④
D.②③
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以下属于正确的沟通分类的是:()
I.正式沟通与非正式沟通;
II.上行沟通、下行沟通和平行沟通;
III.单向沟通和双向沟通;
IV.口头沟通和书面沟通。
A.I+III
B.II+III+IV
C.I+III+IV
D.I+II+III+IV
以下哪些是管理的四大基本职能:()
I.计划
II.组织
III.执行
IV.领导
V.控制
A.I+II+III+IV
B.II+III+IV+V
C.I+II+IV+V
D.I+III+IV+V
管理包括以下哪些方面:()
I.管理是一个过程;
II.管理的核心是达到目标;
III.管理达到目标的手段是运用组织拥有的各种资源;
IV.管理的本质是协调。
A.I+II+III
B.II+III+IV
C.I+II+IV
D.I+II+III+IV
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
A.船员在船舶航行中处于不良的心理状态时,容易造成感知错误,甚至导致操作失误。
B.紧张有利于船员集中注意力,从而减少错误判断。
C.船员的生理包括身体健康程度和疲劳程度两个方面。
D.疲劳会使不安全行为增加。
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
A.需求→发送→接收→完成→反馈
B.需求→发送→接收→反馈→完成
C.需求→反馈→发送→接收→完成
D.发送→接收→反馈→需求→完成
A.发送者、接受者
B.信息、方式
C.编(解)码、噪音
D.A+B+C
A.队员能有效和高效地执行任务
B.能维持团队为一个整体
C.每个团队的成员都能得到相应的支持
D.A+B+C
A.船舶的信息的发送必须目的明确、思路清晰、注意表达方式
B.在信息交流之前,信息发送者应当考虑好自己将要表达的意图,抓住中心思想
C.在船舶通信过程中可以恰当运用语气和表达方式
D.船舶信息发送者需要对所传递信息的背景、依据、理由等反复进行强调
最新试题
提高情境意识水平的路径包括()。①在航行实习中建立情境意识;②航行值班中保持兴奋状态;③工作中不断提高情境意识的警觉性;④增进身心健康。
有效的激励船员的方法包括()。①尽可能满足船员的合理要求;②尽可能结合船员特点分配工作;③确保检查体制的公平;④过于考虑事故后果的表象,严厉采用惩罚措施。
团队领导者作为困难处理专家,他处理的难题很少针对()。
领导者应具备那些基本要求()。①责任性与权威;②诚实与正直;③独特的个性;④相关知识与能力。
对驾驶台团队情景意识解释正确的是()。
在实际的航海工作中不断提高情境意识的警觉性的最有效的途径是()。
领导力包括哪些要素()。①领导者的职权;②领导者本身的素质;③被领导者群体和个体的状况;④工作任务的性质。
对驾驶台团队情境意识解释正确的是()。
船舶驾驶员个人的情景意识包括()。①对情况的适应程度;②对情况的熟悉程度;③领导能力;④管理技能。
下列哪些不属于领导的作用()。