按照创新的市场定位划分可以将创新分为封闭式创新和开放式创新两类。

判断题按照创新的市场定位划分可以将创新分为封闭式创新和开放式创新两类。

1.判断题管理者所处的管理层次越高，人际技能变得越来越不重要。

2.判断题管理的对象就是被管理者。

3.多项选择题机械式组织的特点包括（）。

A.严格的层级关系
B.固定的职责
C.分权决策
D.扁平结构

4.多项选择题下列表述中属于反馈控制的是（）。

A.食补往往强于药补
B.亡羊补牢，为时不晚
C.防患于未然，未雨绸缪
D.吃一堑，长一智
E.月末发现销售不足而大力促销

5.多项选择题在费德勒的权变领导理论中，条件评价由三个部分组成，它们是任务结构和（）。

A.上下级关系
B.职位权力
C.领导者的职务权力
D.领导风格

6.多项选择题在下列因素中，属于激励因素的是（）。

A.职业安定
B.工作富有挑战性
C.成就认可
D.职务晋升

7.多项选择题赫茨伯格提出，影响人们行为的因素主要有两类（）。

A.满意因素
B.不满意因素
C.保健因素
D.激励因素

8.多项选择题需要层次理论把人类的多种需要划分为5个层次：生理需要、安全需要和（）。

A.健康需要
B.社交需要
C.尊重需要
D.自我实现需要
E.工作需要

9.单项选择题决策的影响因素中，哪个不属于组织内部的环境因素？（）

A.企业的价值观
B.行业竞争的激烈程度
C.不同部门是否有目标冲突
D.企业文化是否鼓励坦诚

10.单项选择题有些从某一职位上退下来的人常常抱怨“人走茶凉”，这反映了他们过去曾经拥有的职权是一种（）。

A.专长权
B.模范权
C.职位权力
D.当时就不具影响力的职权