A.IT化
B.集中化
C.程序化
D.流程化
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A.乡镇
B.区县
C.市区
D.省份
A.1.5米,4米
B.2.0米,4.5米
C.2.5米,4米
D.2.5米,4.5米
A.集中化
B.电子化
C.流程化
D.IT化
A.信息保密协议
B.劳动合同
C.代维合同
D.秘密协议
A.地插座方式
B.墙壁插座方式
C.明线接线盒方式
D.暗线接线盒方式
A.这是规定,就不行,没有为什么,这是规矩!
B.这问题属于业务问题,我会向客户经理反馈。
C.快下班了,明天再说吧!
D.我解决不了!
A.线缆走线和破损情况
B.现场环境和设备运行状况
C.资料与现场核查对比情况
D.标识标签张贴情况
A.公寓式住宅
B.市区旧区平房
C.商用楼
D.农村地区住宅
A.业务是否开通
B.是否纳入网管监控
C.业务性能测试是否通过
D.传输管线、设备和客户端集成设备的维护资料录入
A.GPON
B.光纤直驱
C.E1电路
D.以太网
最新试题
县公司召开代维周例会的相关会议制度有()。
集团客户专线障碍处理及时率指标月度得分()。
专项扣分是指对KPI、GS之外需扣罚的考核项目,当代维公司在代维工作发生以下情况之一时,各市分公司应按以下对应条款的规定严格进行扣分,扣分无上限。专项扣分包括()。
绩效管理考核采用百分制,考核总分为100分,以市公司所有交付代维基站为计算单位。
通信网络综合代维业绩考核质量指标有哪些?()
市公司代维管理员要对县公司以上会议的执行情况进行()。
重大安全责任事故包括()。
绩效指导流程是什么?()
故障工单填写要求规范,所有数据必须包含(),否则,每张不规范工单扣0.5分。
绩效指导应贯穿于对代维公司进行绩效管理考核的全过程之中。绩效指导一般包括()、()和()三种形式。