A.严禁酒后、带病、疲劳、熬夜或情绪波动大时上塔作业。禁止携带与施工无关物件上塔作业。
B.维护现场所有可能坠落的物件,应一律先行拆除或加以固定。
C.高处作业时,因工作需要,可携带笨重的工具。
D.如需攀爬外墙爬梯,应事先确认爬梯是否安全可靠,不能盲目攀爬。
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A.干粉灭火器
B.水
C.泡沫灭火器
D.土
A.第一个光配线架(ODF.上的SDH设备
B.第一个光配线架(ODF.上的第一个机架设备
C.第一个ODF架上的连接器为界
D.第一个光配线架(ODF.上的接入端子
A.10-20米
B.10-30米
C.15-30米
D.15-40米
A.IT化
B.集中化
C.程序化
D.流程化
A.乡镇
B.区县
C.市区
D.省份
A.1.5米,4米
B.2.0米,4.5米
C.2.5米,4米
D.2.5米,4.5米
A.集中化
B.电子化
C.流程化
D.IT化
A.信息保密协议
B.劳动合同
C.代维合同
D.秘密协议
A.地插座方式
B.墙壁插座方式
C.明线接线盒方式
D.暗线接线盒方式
A.这是规定,就不行,没有为什么,这是规矩!
B.这问题属于业务问题,我会向客户经理反馈。
C.快下班了,明天再说吧!
D.我解决不了!
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县公司障碍分析会参加人员包括()。
每月组织各专业班组对代维单位工单回复的()和()进行考核。
绩效管理考核采用百分制,考核总分为100分,以市公司所有交付代维基站为计算单位。
关键绩效指标(KPI)是用来衡量代维公司内部管理,以及在考核期内的一些具体的、过程性的重要工作任务,工作目标的设置也应当使用具体、客观或可量化的指标。
代维绩效管理考核的主要内容是什么?()
重大安全责任事故包括()。
集团客户专线障碍处理及时率指标月度得分()。
基站代维绩效考核的主要内容包括()。
县公司召开代维周例会的相关会议制度有()。
故障工单填写要求规范,所有数据必须包含(),否则,每张不规范工单扣0.5分。