从微观和宏观、理论和应用这两个方面，可以把组织行为学划分成如下的组成部分（）

多项选择题从微观和宏观、理论和应用这两个方面，可以把组织行为学划分成如下的组成部分（）

A.组织行为
B.组织理论
C.组织发展
D.人事管理
E.组织变革

1.多项选择题组织行为学的边缘性主要表现为（）

A.多学科相交叉性
B.多学科相交切性
C.多层次相交叉性
D.多层次相交切性
E.多学科相平行性

2.多项选择题下面选项中属于人的行为的特点有（）

A.使用性
B.多样性
C.动态性
D.可控性
E.行为交叉性

3.多项选择题组织行为学的理论来源有（）

A.心理学
B.社会学
C.人类学
D.政治学
E.生物学

4.单项选择题最重要的是组织的生存问题，成员具有较大的流动性的组织是（）

A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型

5.单项选择题只有工作绩效才是确定报酬惟一标准的组织文化是（）

A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型

6.单项选择题组织其成员提供的办公室的大小和摆设、装饰物的档次、交通工具、高层管理人员的着装和额外津贴以及组织部门的建筑风格都可以体现组织文化的特征。这些都属于（）

A.文字
B.物质象征
C.仪式
D.语言

7.单项选择题当组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同，在组织内部形成一种很强的行为控制范围，这种组织称为（）

A.强文化
B.弱文化
C.中强度文化
D.中弱度文化

8.单项选择题美国组织文化理论的代表作是（）

A.理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战
B.日本的管理艺术
C.追求卓越———美国管理最佳公司的经验
D.日本的组织文化

9.单项选择题组织文化建设的出发点和归宿是（）

A.公司使命
B.组织战略
C.组织目标
D.组织共同的价值观

10.单项选择题组织文化是一种管理文化，它是哪个范围的范畴（）

A.宏观组织
B.中观组织
C.微观组织
D.个别组织