A.实验室实验法
B.现场实验法
C.准实验法
D.间隔时序实验法
E.不等同对照组准实验
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A.选择法
B.计分法
C.是否法
D.等级排列法
E.否定法
A.想法
B.感情
C.观念
D.满意度
E.了解
A.观察和实验
B.形成假设
C.分析和评价
D.预测和推断
E.检查和验证
A、调查法
B、面谈法
C、实验法
D、个案研究法
E、观察法
A.提高知人善任、合理使用人才的水平
B.增强团队的凝聚力和向心力
C.增强领导的有效性,改进领导行为
D.促进组织变革与发展
E.改进组织的绩效考评体系
A.组织行为
B.组织理论
C.组织发展
D.人事管理
E.组织变革
A.多学科相交叉性
B.多学科相交切性
C.多层次相交叉性
D.多层次相交切性
E.多学科相平行性
A.使用性
B.多样性
C.动态性
D.可控性
E.行为交叉性
A.心理学
B.社会学
C.人类学
D.政治学
E.生物学
A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型
最新试题
工业心理学是一门范围广泛的学科,它包括的几门学科是:()。
在群体中表现为任务角色的成员,其主要类型有:()。
在西方组织管理学的历史发展过程中,行为学派的主要代表人物是:()。
组织行为学研究把群体决策的方式具体划分若干种类,它们主要是:()。
组织行为学认为,判别冲突的价值取决于:()。
为什么说社会学是组织行为学的理论基础之一?
管理者的何种知觉与“人群关系”管理方式有更多的联系:()。
组织行为学研究中的准实验法可以分为多种类型,常见的有:()。
托马斯关于处理冲突的二维模式提出了处理冲突的不同策略方式,其中对自己和他人的利益都给予高度关注的策略方式是:()。
罗宾斯认为,结构因素作为冲突的来源之一,主要表现在:()。