A.减少管理费用
B.减少管理层次
C.提高决策制定的效率
D.有利于集中指挥
E.提高组织的灵活性

A.组织是人与物的协调系统
B.组织是一种权责分配和制度管理的体系
C.组织是沟通与协调的系统
D.组织是一种由合法的管理权威进行计划和控制的机械性系统
E.组织是一种心理与平衡的系统

A.环境组织系统
B.政治组织系统
C.经济组织系统
D.文化组织系统
E.军事组织系统

A.韦伯
B.马斯洛
C.穆尼
D.雷利
E.泰勒

A.是否有利于提高工人的劳动生产率
B.是否能适应环境的变化
C.是否有利于协调人际关系
D.是否可以充分调动员工的积极性
E.是否有利于提高组织绩效和社会效益。

A.信息沟通系统
B.职权系统
C.任务分配方式
D.组织活动方式
E.组织活动的协调

A.建立一个目标体系
B.及时反馈、及时强化
C.注意物质奖励和精神奖励相结合
D.多用定期奖酬，少用不定期奖酬
E.奖惩结合，以奖为主

A.更适合在团队中工作
B.事业心特别强
C.外在激励的作用相对较小
D.对任何企业都非常重要
E.具有告诉的内在工作激励

A.成就需要
B.发展需要
C.权力需要
D.合群需要
E.自我实现需要

A.内容模式
B.行为模式
C.心理模式
D.过程模式
E.流程模式