组织为达到目标而制定的一种限定活动范围的计划。
在任务的指导下,整个组织活动要达到的最终的、可测量的具体成果。
为实现组织目标而对未来的行动进行设计的活动过程。
最新试题
良好的沟通是指信息的发出和接受者双方能达成一致的意见。
强化
什么情况下适合使用双向沟通?
双因素理论中激励因素
激励过程可以解释为一个从没有满意到满意的连续性过程。
如何处理冲突?
在实践中,非正式组织可以很快传递信息,对做好组织的协调工作具有积极意义。
与人沟通,最难的是理解对方的观点、背景和思维方式。
非正式沟通对正式沟通既有补充作用,但又有扰乱作用,但主要表现为副作用,因而不能听之任之。
未来竞争是管理的竞争,管理的实质和核心就是有效沟通。