最新试题
与人沟通,最难的是理解对方的观点、背景和思维方式。
垂直沟通
什么是强化理论中的“惩罚”?简单分析“惩罚”措施的利弊。
在双因素理论中,护士的工资属于激励因素。
有些问题通过正式组织渠道不易解决,可通过非正式组织加以沟通。
公平性原则是激励的内在要求。
激励过程可以解释为一个从没有满意到满意的连续性过程。
激励过程可以解释为一个从不满意到满意的连续性过程。
你认为作为护理管理者,应当怎样结合护理工作特点,做好工作压力管理?
如何与上级领导、下属员工以及同事之间保持良好的沟通和融洽的关系?