判断题招聘确保质量的原则是指企业在选聘人员时要选择素质最高、质量最好的人才。
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1.单项选择题招聘会适用于招聘（）
A、高级人才
B、中下级员工
C、大学毕业生
D、归国人才
3.判断题面试和测试是招聘选拔中的主要手段。
4.单项选择题一般来说，内部招募的布告法特别适合于（）的招聘
A、普通职员
B、技术人员
C、管理人员
D、生产人员
5.多项选择题员工招聘的途径分为（）
A、内部招聘
B、校园招聘
C、外部招聘
D、公开招聘
E、单位招聘
6.多项选择题人力资源招聘应遵循的原则有（）
A、效率优先原则
B、双向选择原则
C、与国家的法令法规政策一致的原则
D、公开公平竞争的原则
E、有关系者优先原则
8.判断题内部招聘和外部招聘所采用的方法是一致的。
9.单项选择题为使招聘效率最高，组织应在人才供应的（）时入场招聘。
A、低谷
B、不足
C、高峰
D、短缺
10.多项选择题职务评价需要考虑以下几个方面的情况（）
A、市场绝对价格
B、市场相对价格
C、企业管理政策
D、职务分析结果
E、企业生产模式
