单项选择题绩效考核的总方针、总原则是()

A.客观公正
B.民主公开
C.严格认真
D.实事求是


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1.单项选择题根据组织形象的层次,可以将组织形象识别相应地分为()

A.组织理念识别系统、组织行为识别系统、组织视觉识别系统
B.组织形象定位系统、组织行为识别系统、组织视觉识别系统
C.组织理念识别系统、组织形象定位系统、组织视觉识别系统
D.组织理念识别系统、组织行为识别系统、组织形象定位系统

2.单项选择题日本组织文化的显著特色是()

A.以人为中心
B.家族主义
C.和魂洋才
D.软硬结合

3.单项选择题组织设计的核心是()

A.形象设计
B.人员设计
C.结构设计
D.功能设计

4.单项选择题被称为“管理中的管理”的是()

A.过程管理
B.制度管理
C.人员管理
D.目标管理

6.单项选择题领导有效性的品质理论中的传统品质理论的缺陷是()

A.将有效领导者与某些品质特征相联系
B.从动态的角度研究领导者的品质特征
C.遗传决定论,忽视教育、环境的作用
D.从领导者的行为方式来探索成功的领导模式

7.单项选择题一个真正有作为的领导者,应该()

A.具有正式领导者的功能
B.具有正式领导者与非正式领导者的功能
C.具有非正式领导者功能
D.具有正式领导者与被领导者的功能

8.单项选择题20世纪40年代开展“群体动力学”研究的心理学家是()

A.贝尔斯
B.伯恩
C.勒温
D.西格尔

9.单项选择题从管理的角度看,平行沟通获得较好效果的条件是()

A.上级的支持
B.上级的知识和支持并存时
C.上级的知识
D.上级正式规定并制度化后