背景调查通常是企业对应聘人员的情况进行了解和验证。

校园招聘的时间一般9月中旬就开始启动，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。

背景调查应从企业实际的情况出发，应当如何选择？（）

劳动合同的类别划分标准必须符合企业实际，下列不属于劳动合同期限分类的是（）

企业针对所需要的专门人才，与学校联手培养，学生毕业后全部到参与培养的企业工作，这种方式通常针对某些特殊专业的（）

在条件允许的情况下，招聘需求信息应（）向社会公众发布，这样有利于缩短招聘进程，而且有利于使更多的人获取信息，使应聘人数增加。

假定其他情况不变，分析单个市场均衡的实现与变动。是属于均衡分析里的哪一类？（）

培训与开发是指企业实施的、有计划的、连续的系统学习行为或过程，其目的是使员工知识、技能、态度乃至行为发生定向改变并使其职业能力得到（）

下列关于劳动关系含义的描述，不正确的是（）

旅游者到处旅游能夜导致旅游业的收入增加，这是属于社会收益中的哪一种类型？（）